Повышение квалификации

Нормативный срок обучения по всем программам повышения квалификации — от 72 до 500 ч. При модульной форме программ повышения квалификации минимальный нормативный срок обучения не менее 12 ч. Повышение квалификации проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников и включает в себя следующие долгосрочные и краткосрочные формы обучения.

Долгосрочное обучение предназначено:

  • для руководителей образовательных учреждений всех видов и типов, их заместителей, специалистов, включенных в резерв на замещение вакантных должностей руководителей, обучающихся по комплексным интегрированным образовательным программам, — 216 уч. ч;
  • преподавателей отдельных предметов, содержание которых существенно обновлено в связи с интенсивным развитием науки или изменением концептуальных подходов к изучению дисциплин в условиях современности (информатика, гуманитарные науки и др.), — 216 уч. ч;
  • молодых специалистов, выпускников образовательных учреждений высшего педагогического образования — 216 уч. ч;
  • работников образовательных учреждений, реализующих в педагогической практике актуальные направления современного общего образования в области психологопедагогического, естественнонаучного, гуманитарного, социальноэкономического и других циклов по профилю профессиональной деятельности, а также для педагогических работников, участвующих в экспериментах городского и федерального уровней, — 144 уч. ч.

Краткосрочное обучение (тематическое обучение объемом 72 уч. ч) предназначено для остальных категорий работников образования. Такая организация курсовой системы позволяет работникам образования повышать свою квалификацию на протяжении одного или ряда лет в одном или нескольких учреждениях по одному направлению. Для сбалансированного распределения учебного времени в образовательных программах предусмотрены различные формы обучения: лекции; семинарские и практические занятия; лабораторные работы; семинары по обмену опытом; круглые столы; конференции; выездные занятия; стажировки; консультации; курсовые, проектные, реферативные и другие учебные работы, включая дистантное (телекоммуникационное) обучение.

Государственные образовательные учреждения, ведущие работу по повышению квалификации и профессиональной переподготовке педагогических кадров, выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы установленного государственного образца:

  • удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 ч;
  • свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 ч;
  • диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 ч.

Повышение квалификации проводится в основном на бюджетной основе. Работникам системы образования гарантирована возможность выбора таких курсов не реже одного раза в 5 лет в объеме не менее 72 ч. Зачисление на курсы на бюджетной основе происходит на основании направлений Департамента образования, окружных управлений образования и методических центров.

Курсы повышения квалификации

Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (НИПКиПРО) предлагает в 2019 году:

Кафедра естественно-научного образования — курсы для учителей географии, биологии, физики, химии

Семинары

Вебинары

Издательство «Просвещение» предлагает в 2019 году

Вебинары в сентябре 2019 года для учителей всех предметов